"잘나가는 기업 뒤에는 항상 헤드헌터가 있다"는 말은 현대 비즈니스 환경에서 인재의 중요성과 전문적인 인재 영입 전략이 기업 성공에 얼마나 큰 역할을 하는지 강조하는 표현입니다. 헤드헌터(headhunter)는 기업이 필요로 하는 핵심 인재를 발굴하고 적합한 직무에 배치하는 전문적인 인재 스카우터입니다. 이들은 특히 고위직이나 특수한 기술이 요구되는 포지션에서 중요한 역할을 합니다.헤드헌터의 역할과 중요성헤드헌터의 역할은 기업과 인재를 연결하는 전문 채용 컨설턴트로서, 일반적인 인사 담당자와는 다른 고도로 전문화된 기능을 수행합니다. 특히 경력직이나 고위급 임원 채용에서 중요한 역할을 하며, 기업의 전략적 성공에 기여합니다. 헤드헌터의 역할을 세부적으로 살펴보면 다음과 같습니다.1. 기업의 요구 분석헤드..