병가를 사용하는 직원을 가짜 질병이나 부당한 병가 사용의 혐의로 조사하기 위해 사립탐정을 고용하는 문제는 법적, 윤리적 측면에서 신중한 접근이 필요합니다. 이와 관련된 몇 가지 중요한 사항을 설명합니다.1. 법적 측면(1) 프라이버시와 개인정보 보호법 위반사립탐정을 고용해 직원의 개인적인 활동을 조사하는 행위는 사생활 침해로 간주될 수 있습니다.많은 국가에서는 개인정보 보호법이나 근로기준법에 따라 직원의 사생활을 보호하며, 정당한 사유 없이 감시하거나 사적인 행동을 조사하는 것은 불법이 될 수 있습니다.(2) 증거 수집의 법적 한계병가 사유가 거짓이라고 의심될 때, 합법적인 증거 수집은 직접적인 업무와 관련된 정보에 국한되어야 합니다.정당한 조사를 위해서는 고용 계약서나 내부 규정에 병가 사용에 대한 조..